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            成都市第三人民醫院幫扶理塘縣人民醫院 找準突破口 助力理塘診療水平大提升

            甘孜日報    2024年01月23日

            圖為患兒接受檢查。資料圖

            ◎劉建 李詩敏

            近日,成都市第三人民醫院理塘“組團式”幫扶工作組組長、理塘縣人民醫院院長劉建介紹,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,按照“精準、可實現、可持續、有成效”的工作目標,持續推動理塘縣人民醫院綜合能力提升,醫療衛生“組團式”幫扶團隊到位后,通過前期走訪、摸底,查房等,結合縣醫院實際情況,找到??品漳芰μ嵘耐黄瓶?,持續推動基層診療水平提升。

            不斷提升診療水平

            不斷實現技術突破。理塘縣人民醫院先后成功開展頸部膿腫切開引流術、顱內慢性硬膜下血腫鉆孔引流術、常規腦電圖、頸部巨大膿腫切除術、隱睪下降術、多模式鎮痛技術(超聲引導下神經阻滯技術)、CT增強檢查等適宜新技術,進一步擴展了理塘縣人民醫院??圃\治范圍,提升了本地醫務人員??圃\治能力。

            建立??坡撁?。理塘縣人民醫院與成都市第三人民醫院建立骨科、眼科、心臟??坡撁?,從疾病篩查到手術治療,能力得到明顯提升,完成膝關節手術300余臺、白內障手術150余臺。

            形成多科協作模式。針對疑難重癥患者開展MDT討論25次,遠程視頻會診120余次,大型義診9次,巡回義診31次。

            建立急性高原病救治中心。建立急性高原病救治中心,有助于形成更為規范的疾病救治“理塘經驗”,持續助力縣域內對急性高原病的救治能力;啟動胸痛急救單元、心律失常急救單元建設,大幅提升高原多發病的診療能力;掛牌甘孜州首個高原睡眠呼吸障礙研究中心和高原呼吸疾病救治中心。

            同時,2022年6月助力建立理塘縣人民醫院體檢中心,2023年成都市第三人民醫院選派1名健康管理中心人才擔任縣醫院體檢科主任,持續推動該院體檢服務能力提升。截至目前,已為2萬余人次提供體檢服務。

            加強人才隊伍建設

            積極探索“一帶多、多帶一”師帶徒機制。推進“組團式”幫扶專家師帶徒工作,幫扶人才與本土醫護人員簽訂《“師帶徒”協議書》,縣醫院執業醫師考試通過6名,主治醫師考試通過2名。

            以“團帶團”的形式,積極對接成都市第三人民醫院相關專業專家赴理塘開展??茦I務培訓及義診活動,對“徒弟”診療服務行為進行指導90余次,教學查房40余次,學術講座及業務培訓100余次,臨床醫師技能考試技能培訓4人次;示范手術及操作示教80余臺;培訓醫務人員300余人。

            以縣醫院在急診、放射、骨科、心內、婦產等重點領域人才短缺問題為導向,選派臨床骨干及醫技人員到幫扶醫院跟崗學習9人次,致力本土醫療人才培育。

            積極提升醫療“組團式”聯盟組團幫扶力度,召開“理塘-鄉城-稻城組團式幫扶交流座談會”,積極利用各縣特色資源相互交流提升,為康南醫療事業合作發展尋找新起點。

            助推“康南雙中心”建設,助力康南地區醫療衛生事業發展,通過派遣醫療專家團隊、引進先進醫療技術和管理經驗等方式,提高當地醫療服務水平,滿足人民群眾日益增長的醫療健康需求。

            健全醫院管理制度

            落實黨委領導下的院長負責制,建立健全醫院決策、民主管理、醫療質量與安全管理、人力資源管理、財務資產管理、信息管理等現代醫院管理制度。

            實行雙主任制度,積極完善科室管理及運行機制。制定了理塘縣人民醫院制度匯編工作推進實施方案,各科室負責人簽訂責任書,按照時間節點推進制度匯編的梳理、規范、完善。

            圍繞縣醫院工作實際就工作制度展開全面修訂,并順利完成《理塘縣人民醫院工作制度匯編》(第二版),共計包含規章制度26項600余條,涉及黨建、紀律、醫療、醫風、服務等多個方面,進一步完善了以醫療質量、優質服務為管理核心、以醫院高質量發展為主線、以行政管理和紀律監督為保障的制度管理體系。


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